人件費・賃金に関する補足説明をしております。

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当サイト上で取り上げている内容の補足説明をしております。

報酬規定(顧問契約)

2009年07月31日 毎月の顧問契約を結んでいただく場合の報酬規定です。



給与計算の報酬

●ベーシックコース
残業時間、休日労働時間、遅刻時間など、勤怠に関わる項目について、当事務所のお渡しするエクセルシートにまとめていただいた上で、当事務所にメール又はFAXでお送りいただきます。



●勤怠集計もアウトソーシングコース
毎月のタイムカードや出勤簿を当事務所にお渡しいただき、当事務所で個人ごとの残業時間や休日労働時間、遅刻時間などの集計を行います。給与ご担当者さまのかなりの手間が省けます。



●給与計算まるごとアウトソーシングコース
毎月のタイムカードや出勤簿を当事務所にお渡しいただき、当事務所で個人ごとの遅刻時間、残業時間、休日労働時間の集計を行います。 その他、区間・定期代などを調べた上での最も適正な通勤手当額の算出、有休付与・消化管理、扶養手当の支給開始及び終了の管理など、自社で行っておられる給与に関連する管理をまるごとアウトソーシングしていただけます。

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